Все рекомендации
Профессиональные• Заключи свой сценарий в строгие рамки, чтобы сделать его более творческим
• Сначала протестируй свой сценарий на небольшой группе
• Тебе необязательно иметь и уметь все – то, чего у тебя нет – есть у группы. Не забывай выдыхать!
• Будь физическим воплощением результата, которого должна достичь твоя группа
• Доверяй процессу!
• Пробуй и изучай
• Во время подготовки к сессии проводи как можно больше времени не только с руководителем, но и с участниками группы
• Найди коллегу-фасилитатора, который сможет давать обратную связь
• Доверяй группе! (И не мешай)
• Когда ты не знаешь, что делать дальше, поздравь себя и спроси у группы
• Трехногий стул фасилитации: четкие цели, сценарий и грамотный фасилитатор
• Доверяй людям и процессу
• Доверяй группе + следи за своей реакцией
• Найди и потрать время на саморефлексию
• Согласование целей сессии на старте – это ключ к хорошему результату
• Найди себе ролевую модель или учителя и следуй за ним
• Коллеги-фасилитаторы вдохновляют сильнее, чем книги
• Определи конкретную цель и желаемые результаты
• Погружайся в процесс полностью
• Будь готов продемонстрировать ту же степень открытости, какую ты ждешь от своей группы и клиента
• Продолжай вдохновлять людей и вдохновляться людьми
• Всегда ищи немного, получай удовольствие от жизни и делись с участниками фасилитации
• Начни со слова почему
• Найди персональный стиль фасилитации
• Научись «держать» дискуссию
• Будь готов удивляться; определи свои сильные и слабые стороны
• Дыши
• Слушай
• Просто делай это ... но в согласии с клиентом, сотрудниками и группой
Личные
• В любых обстоятельствах оставайся спокоен
• Всегда пробуй новое
• Упрощай сложное
• Неси смысл, основу и уверенность
• Делай дело!
• Соедини сердце, голову и тело
• Будь самим собой и люби себя
• Успокойся, скажи, подумай еще раз, и так шаг за шагом
• Не бойся тестировать, пробовать и учиться
• Заземляйся и будь здесь с тем, что чувствуешь
• Доверяй своим чувствам и интуиции
• Доверяй своему здравому смыслу
• Задавай хорошие вопросы
• Будь естественным, искренним, будь собой
• Твоя личность обеспечивает твою производительность
• Будь открытым для новых вызовов и идей
• Будь готов к приключениям! Знай, что возможно все
• Будь открытым перед группой и ее потребностями
• Совершай ошибки достойно!
• Вмешивайся в процесс парадоксально
• Слушай свое дыхание
• Слушай, доверяй, рекомендуй
• Стань сам тем изменением, которое хочешь увидеть
• Доверяй и решайся
• Используй свое тело и полюби доверять
• Будь собой, будь креативными для лучшего мира
• Будь честен с собой
• Делай то, что любишь и люби то, что делаешь
Литература для профессионального развития
• Don't Just Do Something, Stand There!: Ten Principles for Leading Meetings That Matter. Сандра Джанофф, Марвин Вейсборд
• Facilitate a workshop. Formapart
• Визуализируй это! Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы. Дэвид Сиббет
• Книги Жан Филипп (Jean Phillippe)
• Sapiens. Краткая история человечества. Юваль Ной Харари
• 48 законов власти. Роберт Грин
• Раз, два, взяли! Как вовлечь работников предприятия в активную работу. Кеннет Бланшар, Шелдон Баулс
• Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
• Книги Мэриэм Ле Сагет
• How to build better business using lego serious method. Пер Кристиансен, Роберт Расмуссен
• The Secrets of Facilitation: The S.M.A.R.T. Guide to Getting Results With Groups. Майкл Вилкинсон
• Тишина: сила интровертов в непрерывно болтающем мире. Сьюзен Кейн
• Facilitator's and trainer's toolkit. Арни Махал
• Permaculture: Principles and Pathways beyond Sustainability. Дэвид Холмгрен
• The Complete Facilitator's Handbook. Джон Херон
• The High Performance Organization. Линда Холбеч
• Впереди перемен. Джон П. Коттер
• Facilitator's Guide to Participatory Decision-Making. Сэм Кэнер
• Participatory Workshops: A Sourcebook of 21 Sets of Ideas and Activities. Роберт Чамберс
• За стеной сопротивления: почему 70% изменений по-прежнему не происходят, и что с этим делать. Рик Маурер
• Думай медленно… решай быстро. Даниел Канеман
• Ain't no mountain high enough. Девиз DHL
• The Art of Possibility: Transforming Professional and Personal Life. Бенджамин Цандер и Розамунд Стон Цандер
• Standing in the Fire: Leading High-Heat Meetings with Clarity, Calm, and Courage. Ларри Дресслер
• The Workshop Book: From Individual Creativity to Group Action. Брайан Станфилд
• Дао дэ цзин. Лао-цзы
• Книги Майкла Вилкинсона
• Книги Дэвида Сиббета
• The Power of TED* (*The Empowerment Dynamic). Давид Эмирган
• Озарение. Сила мгновенных решений. Малкольм Гладуэлл
• Кради как художник. Остин Клеон
• The Solutions Focus: Making Coaching and Change SIMPLE. Марк Маккерго
• Карты для групповой работы
• Wave Rider: Leadership for High Performance in a Self-Organizing World. Гаррисон Оуэн
• Adam Grant’s Give and Take: 8 Insights on Success and Generosity
• База методов IAF / библиотека сеансовой лаборатории
• Освободительные структуры / книги, приложения, веб-сайты
• Neuroscience for Organizational Change: An Evidence-based Practical Guide to Managing Change. Хилари Скарлетт
• Whoever comes are the right people by Harrisom Owen
• Finding Your Feet by Corinne Hutton
• Библиотека базы данных методов IAF
• The Courage to Lead: Learning how to Develop the Five C's of Leadership Paperback. Деррик Болес
• Vers la sobriété heureuse. Pierre Rabhi
• L'aet d'aller a l'assentiel. Лео Бабаута
• Сила Момента Сейчас. Экхарт Толле
• Ta deuxieme vie commence quand the comprends que tu n'en as qu' une. Рафаэль Джордано
Профессиональные планы на следующие 5 лет
Фасилитация
• Тратить меньше времени на производство, тратить больше времени на выступления
• Работать с как можно большими группами, чтобы иметь больше влияния на организацию
• Написать «фасилитация» в сердце ДНК десятиборья
• Способствовать развитию фасилитации!
• Открыть еще пять подразделений (IAF) в Китае
• Внести больше эмоций в фасилитацию
• Распространить навыки фасилитации среди более широкого круга менеджеров
• Финансируемая исследовательская программа по фасилитации в Великобритании / Европе, демонстрирующая влияние фасилитации
• Поиск хорошей комбинации коучинга, фасилитации и консалтинга
• Работать менее формально и более неформально
• Создание благоприятных пространств, где профессионалы устойчивого развития могут встречаться и беседовать между собой
• Укрепить мою философию фасилитации
• Сертификация нашего нового образования
• Как можно глубже изучить и как можно больше использовать эмбодимент во время сессии
Воздействие на общество
• Помогать людям находить верное для них решение
• Помогать людям быть счастливыми в работе
• Готовить других к профессиональной фасилитации
• Пробудить людей для повышения их чувствительности, эмпатичности
• Познакомить людей с визуальной фасилитацией
• Помочь людям двигаться дальше
• Создать новую методологии для менеджеров-фасилитаторов
Написать книги
• Написать еще одну книгу о будущем лидерства
• Завершить книгу о смыслах
• Систематическое измерение эффекта (практики). Новая книга об этом
• Написать книги об умных жестах
• Получить степень! Написать книгу!
• Начать снова писать
• Совместно с другими великими авторами написать книгу о том, как существующие компании могут изменить мир
Баланс работы и жизни
• Найти свой путь
• Получать удовольствие!
• Небо конечно! Поэтому получайте удовольствие от жизни каждый день!
• Небо бесконечно!
• Быть счастливым!
• Сохранять спокойствие и смотреть внутрь себя
• Полное присутствие в моменте
• Наслаждаться жизнью
• Соблюдать баланс жизни, бизнеса, сердца, мозга и тела
• Осознать, кто я есть и меняться дальше!
• Наслаждаться процессом!
• Поощрять культуру сотрудничества вокруг себя
• Заботиться о себе и получать удовольствием от жизни
Личная карьера
• Собрать еще больше совместных практик трансформации
• Быть признанным по одной специализации
• Участвовать в разработке (фасилитации) дистанционно
• Получить награду за фасилитацию
• Создать собственное фасилитационное окружение
• Стать Совета IAF
• 101 совет в 101 видео на www.get2thepoint.org для гражданского общества
• Добиться высокого профессионального результата в крупной организации
• Ввести позицию фасилитатора в моей фирме
• Создать модель сертификации по фасилитации в Северной Европе
• Развивать таланты: сочетать психосоциальное поведение, игрофикацию и сторителлинг, чтобы помочь людям найти самый успешный профессиональный путь