Заказать консультацию
Нажимая кнопку «заказать» вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Рост популярности фасилитации в России приводит к тому, что все больше руководителей используют возможности фасилитации для управления компаниями и организациями.

Для подготовки и проведения наиболее сложных
и ответственных сессий обычно приглашают профессиональных внешних фасилитаторов. А для всех остальных сессий предпочитают обходиться внутренними ресурсами. Именно поэтому профессиональная
подготовка внутренних фасилитаторов
и обучение навыкам фасилитации
руководителей становится одной
из важнейших задач корпоративных
университетов.
Обучение
фасилитации
Рост популярности фасилитации
в России приводит к тому, что все больше руководителей используют возможности фасилитации
для управления компаниями
и организациями.

Для подготовки и проведения наиболее сложных и ответственных сессий обычно приглашают профессиональных внешних фасилитаторов.
А для всех остальных сессий предпочитают обходиться внутренними ресурсами. Именно поэтому профессиональная
подготовка внутренних фасилитаторов
и обучение навыкам фасилитации
руководителей становится одной
из важнейших задач корпоративных
университетов.
Обучение
фасилитации
Виды обучения по фасилитации от PowerLexis
Тренеры-фасилитаторы PowerLexis проводят 5 основных видов обучающих программ по фасилитации разной продолжительности (от 1,5 часов до 6 месяцев) для разной целевой аудитории.

Данное обучение проводится только в корпоративном формате, в любых городах и странах, очно или в онлайн-формате. Вместе с тем готовы рассмотреть приглашение наших тренеров от провайдеров открытых тренингов.

Семинар «Фасилитация
для руководителей:
принципы, возможности,
подходы и мифы»
Для руководителей высшего и среднего звена
1,5-2 часа
Тренинг «Фасилитация
для руководителей»
Для руководителей
2-4 дня
Для руководителей, эйчаров, фасилитаторов
5 месяцев
Специализированные программы
по фасилитации
Для руководителей, специалистов, фасилитаторов, тренеров и эйчаров
0,5-3 дня
Тренинг для тренеров «Фасилитации
для руководителей»
Для внутренних тренеров-фасилитаторов
4-7 дней
5-ти модульная программа
по фасилитации
Семинар «Фасилитация для руководителей: принципы, возможности, подходы и мифы»
Для кого: для руководителей высшего и среднего звена, которые сами не проводят фасилитационные сессии, но которые хотят понять возможности и преимущества применения фасилитации в компании.

Краткое описание: активное развитие культуры применения фасилитации в компаниях
и организациях возможно только при поддержке руководителей высшего и среднего звена.
На семинаре раскрывается данное понятие с акцентом на возможности и преимущества,
а также рассказывается о стиле управления, который получил название «фасилитирующее лидерство».

Формат: интерактивный очный или онлайн-семинар на 1,5-2 часа.

Кто проводит: Андрей Колесников.

Заказать консультацию
Нажимая кнопку «заказать» вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Тренинг «Фасилитация для руководителей»

Для кого: для руководителей, которые собираются использовать фасилитацию в своей деятельности, но не планируют становиться профессиональными фасилитаторами.

Краткое описание: это тренинг, в котором оптимально подобран баланс между фундаментальностью, глубиной и практичностью.
4 составные части тренинга:

  • интерактивная теория: фундаментальные принципы фасилитации;
  • проведение тренером демо-сессии по актуальной теме, которую участники проживают изнутри;
  • разбор демо-сессии: структура, методы и инструменты, поведение фасилитатора
    и его взаимодействие с участниками сессии;
  • практика участников: подготовка и проведение своих демо-сессий на основе рабочих кейсов, получение обратной связи от тренера и других участников.

Формат: очный или онлайн 2-х или 3-х дневный тренинг, проводится кастомизация
под конкретные задачи участников тренинга. Желательно через 1-2 месяца после тренинга провести однодневный тренинг для разбора сложных ситуаций, изучения новых методов
и подведения итогов обучения.

Кто проводит:
Андрей Колесников.
5-ти модульная программа по фасилитации
Для кого: для руководителей, эйчаров и внутренних фасилитаторов, которые видят широкие возможности и преимущества применения фасилитации в своей деятельности.

Краткое описание: программа, в которой аккумулирован и систематизирован фасилитационный опыт PowerLexis. Акцент сделан на актуальность и практичность для тех сотрудников, кто хочет глубоко погрузиться в фасилитацию и получать от нее весомые преимущества.

Состоит из 5 модулей, каждый из которых сфокусирован на одном из направлений деятельности каждого современного руководителя:
  1. Фокус на поиске новых идей и изменениях (2 дня, офлайн)
  2. Фокус на управлении процессами и проектами ( 3 занятия по 6 часов, онлайн)
  3. Фокус на взаимодействии в командах и между ними (2 дня, офлайн)
  4. Фокус на разработке и адаптации стратегий (2 дня, офлайн)
  5. Фокус на развитии себя и сотрудников, сертификация (3 занятия по 6 часов, онлайн)
Формат: общая продолжительность 5 месяцев, 5 модулей + межмодульная удаленная поддержка, работа с тренером.

Кто проводит: Андрей Колесников, сертифицированный фасилитатор международного уровня IAF CPF Certified™ Professional Facilitator

Специализированные программы по фасилитации

Для кого: для руководителей и специалистов, внутренних фасилитаторов, тренеров, эйчаров
и других специалистов, кому интересно применение фасилитации в своей деятельности.

Краткое описание: программы для разной целевой аудитории с акцентом на ключевые задачи, решение которых возможно с помощью фасилитации: фасилитирующее лидерство, фасилитация совещаний, фасилитация в тренинге, проведение стратсессий и сессий оперативного планирования, мозговых штурмов и креативных сессий, форсайтов и риск-сессий, сессий по выявлению проблем и нахождению решений и т.д.

Формат: очные или онлайн тренинги от 4 часов до 3 дней, проводится кастомизация под конкретные задачи участников тренинга.

Кто проводит: все тренеры PowerLexis в зависимости от программы.
Андрей Колесников, Марат Козлов, Татьяна Литвинова, Арина Доленко.
Тренинг для тренеров
«Фасилитации для руководителей»
Для кого: для внутренних тренеров крупных компаний, в которых уделяется серьезное внимание развитию навыков фасилитации руководителей.

Краткое описание: передается методология проведения тренинга «Фасилитация
для руководителей» от PowerLexis (методология, раздаточные материалы, плакаты, инструменты и т.д.)

Формат: обучение состоит из двух очных этапов (всего 4-7 дней) и одного заочного (1 -2 месяца):

1.
Очный этап «Тренинг + разбор» (3-5 дней):
1.1 тренинг (2-3 дня): тренеры проживают программу как обычные участники;
1.2. разбор тренинга (1-2 дня): тонкие моменты обучения, практика тренеров и обратная связь.

2. Заочный этап (1-2 месяца): самостоятельное проведение тренинга для сотрудников компании внутренними тренерами (по согласованию возможна очная супервизия от тренеров PowerLexis).

3. Очный этап «Подведение итогов» (1-2 дня):
разбор проведенных тренингов и составление планов развития на будущее.

Кто проводит: Андрей Колесников

Преимущества обучения от PowerLexis
Если выбрать 5 слов, которые будут характеризовать обучение по фасилитации от PowerLexis, то слова будут следующими:
Международность. Практичность. Глубина. Структура. Кастомизация.
Международность
Можно просто слышать о том, что происходит с фасилитацией в мире, а можно наблюдать это изнутри. Все наши тренеры являются членами Международной ассоциации фасилитаторов IAF
и полностью разделяют миссию, видение, ценности, кодекс этики и компетенции профессионального фасилитатора.

Все активно участвуют в жизни IAF:

  • посещают международные конференции по всему миру и выступают на них (Франция, Италия, Малайзия, Япония, Канада, Бразилия);
  • участвуют в менторских программах как менторы и как менти;
  • участвуют в международных конкурсах: лауреаты IAF Facilitation Impact Awards 2019 и 2020, члены жюри 2020;
  • являются амбассадорами IAF в России;
  • посещают международные тренинги и мастер-классы, привозят именитых фасилитаторов в Россию и т.д.

Все эти активности позволяют наблюдать то, что происходит с фасилитацией в мире «изнутри».
Практичность
Обучение может быть с акцентом на международный опыт… Но не особо практичным.
Вроде бы привлекательный метод, но для чего его можно использовать в компании – непонятно.

У нас все в комплексе. Все тренеры PowerLexis не только много обучаются, но и регулярно проводят фасилитационные сессии, исследуя методы, инструменты,
фишки и приемы, которыми потом делятся с участниками обучения. Кроме того,
почти все работали на топ-позициях в российских и международных компаниях,
поэтому понимают специфику управления изнутри.

Формат проводимых тренерами сессий очень разнообразный:
  • самые разные типы сессий и разные задачи;
  • коммерческие компании и НКО, органы гос. власти, ассоциации и клубы;
  • проекты федеральные («Остров 10-22» в Сколково, «Зимний Остров» в Сочи)
    и региональные (Форсайт-флот 2018 и 2019 в СПб);
  • на русском и английском языках, в России и в других странах, для российской и иностранной аудитории и т.д.
    Глубина
    Обучение может быть и с акцентом на международный опыт, и практичным…
    Но достаточно поверхностным. Тренер вроде бы и знает методы, вроде бы и отвечает
    на все вопросы, но удовлетворения не остается.

    У нас все в комплексе.

    Наши тренеры могут раскрывать фасилитацию на любом уровне глубины в зависимости от пожеланий и готовности участников обучения. Это возможно и благодаря большой практике наших тренеров, и постоянному участию в мероприятиях IAF, и благодаря разноплановому образованию и бэкграунду.
    Структура
    Обучение может быть и с акцентом на международный опыт, и практичным, и глубоким…
    Но достаточно хаотичным, так что после него в голове остается некоторая каша. У нас все в комплексе.

    Четкая структура обучения в целом, разбираемых методов, обратной связи участникам –
    одна из наших сильных сторон, мы любим все раскладывать по полочкам.
    Во многом это связано с тем, что в другом направлении PowerLexis, презентационном агентстве, четкая структура – это база, на которой мы создаем презентации с 2005 года.

    Кроме того, структурность – это сильное качество главного методолога PowerLexis,
    Андрея Колесникова, который курирует разработку всех обучающих программ компании.
    Кастомизация
    Обучение может быть и с акцентом на международный опыт, и практичным, и глубоким, и структурным… Но, не очень подходящим под те цели и задачи, которые озвучил клиент.

    У нас все в комплексе. С одной стороны, уже разработана широкая линейка программ по обучению фасилитации для разных задач и разной целевой аудитории.

    С другой стороны, при необходимости мы настраиваем наши программы под потребности клиента. Особенно это касается тренинга «Фасилитация для руководителей», программа которого обычно создается полностью под клиента.
    Отзывы
    Команда фасилитаторов
    В PowerLexis собрана сильная команда, которая решает задачи любого уровня сложности. В команду фасилитаторов PowerLexis входят сертифицированные фасилитаторы IAF Certified Professional Facilitatior.
    Управляющий собственник PowerLexis, фасилитатор,
    эксперт по презентациям и публичным выступлениям, бизнес-тренер.
    Андрей Колесников
    Возглавляет команду фасилитаторов PowerLexis
    Андрей Колесников, cертифицированный фасилитатор международного уровня IAF Certified™ Professional Facilitator, участник и спикер международных конференций фасилитаторов IAF (Европа, Азия, Северная и Южная Америка), ментор Global Mentorship Program IAF, амбаcсадор IAF от России.
    Марат Козлов
    Татьяна Литвинова
    • Ведущий фасилитатор PowerLexis,
    • член Международной ассоциации фасилитаторов (IAF). Бизнес-тренер. Организационный консультант.
    • Член Клуба IT-директоров
    • Санкт-Петербурга. Модератор
    • «Форсайт-флота» СПб 2018. Лауреат премии IAF Facilitation Impact Awards 2019.
    • Фасилитатор. Член Международной ассоциации фасилитаторов IAF.
    • Бизнес-тренер.
    • Эксперт-практик по выстраиванию деловой коммуникации.
    • Экс-директор по маркетингу.
    • Практикующий психолог и психотерапевт.

    Это международная сертификация фасилитаторов, которая является самой значимой сертификацией профессиональных фасилитаторов, признается во всем мире и гарантирует мастерство и высокий уровень фасилитатора. Сертификация CPF проводится Международной ассоциацией фасилитаторов (IAF) объединяющей фасилитаторов в более чем 65 странах мира.

    Наличие у фасилитатора сертификата Certified™ Professional Facilitator повышает вероятность того, что сессия будет проведе
    ена на высочайшем уровне и в рамках сессии будут достигнуты цели заказчика.

    Вероятность повышается благодаря тому, что фасилитатор IAF CPF прошел сертификацию независимой международной комиссии и доказал свою компетентность по каждой из шести основных компетенций и 74 подкомпетенций.

    Эта модель компетенций создана мировым сообществом фасилитаторов нескольких десятков лет назад и до сих пор продолжает регулярно актуализироваться. Компетенции представляют собой важный набор навыков, знаний и моделей поведения, которые необходимы фасилитаторам, чтобы успешно фасилитировать и помогать находить решения в самых разных ситуациях.

    Фасилитатор CPF соответствует международно признанным стандартам, разделяет систему ценностей и соблюдает этический кодекс IAF.

    Подробнее о компетенциях IAF на английском на сайте Ассоциации.
    Подробнее о компетенциях на русском.
    Что такое Certified Professional Facilitator (CPF) и почему это так важно?
    7 популярных вопросов по обучению
    У нас руководители не понимают, зачем им нужна фасилитация.
    Можно ли их переубедить? Да и нужно ли?
    Сначала полезно понять причину, по которой они так думают.
    Стоит переубеждать и показать истинные возможности фасилитации, например, в следующих случаях:

    • у руководителей негативный опыт сотрудничества с непрофессиональными фасилитаторами,
      которые дискредитировали фасилитацию;
    • руководители просто не понимают суть фасилитации или слышали от знакомых некорректное толкование этого термина.

    Не стоит, например, в следующих случаях:

    • привычный руководителям стиль управления не сочетается с фасилитацией;
    • руководители не верят в то, что фасилитация полезна и не хотят даже слышать о ней, это их выбор,
      они имеют право на свое мнение.

    Как можно переубедить? Например:


    • скинуть им ссылку на сайт www.powerlexis.org, где мы постарались простыми словами рассказать
      о фасилитации и показать ее возможности и преимущества;
    • пригласить их в группу Facebook «Фасилитация для руководителей»: https://www.facebook.com/groups/Facilitation4managers,
      где можно читать интересные посты, задавать вопросы про фасилитацию и делиться мнением;
    • организовать встречу наших фасилитаторов с вашими руководителями;
    • заказать наш семинар «Фасилитация для руководителей: принципы, возможности, подходы и мифы»,
      на котором мы в простой форме рассказываем о фасилитации и ее применении в компаниях и организациях.

    Нашим руководителям привычен достаточно авторитарный стиль управления.
    Подойдет ли нам фасилитация?
    Очень дискуссионный вопрос, однозначного ответа нет.

    Стиль управления с широким использованием фасилитации называется фасилитирующее лидерство.
    Суть его заключается в том, что руководители максимально вовлекают своих сотрудников в обсуждение
    вопросов и принятие решений. Причем руководители не просто привлекают сотрудников для консультаций,
    а доверяют своей команде принятие важных решений.

    Таким образом, этот стиль находится на противоположном полюсе по сравнению с авторитарным стилем управления.

    Поэтому, если руководители открыты для нового и готовы меняться, то фасилитация может быть полезна.
    Если не готовы, то фасилитация вряд ли подойдет, а может даже нанести вред. Это может произойти из-за подмены
    понятий, когда под прикрытием фасилитации происходит манипуляция.
    Почему вы такой сильный акцент делаете на IAF?
    Так как с нашей точки зрения, международная ассоциация фасилитаторов IAF – это самая полезная и практичная ассоциация, которая помогает в развитии фасилитации и фасилитаторов во всем мире.

    Для российских фасилитаторов IAF может быть полезна большой онлайн-базой знаний,
    международными конференциями, вебинарами и семинарами, общением с коллегами со всего мира,
    изучением компетенций фасилитатора и профессиональной сертификацией.

    Для справки:

    IAF была образована в 1994 году и объединяет фасилитаторов из более чем 65 стран мира, в том числе из России (IAF Russia Chapter).

    Миссия IAF:
    «Развивать сообщество фасилитаторов, устанавливать международно признанные стандарты,
    укреплять доверие и продвигать ценности фасилитации во всем мире».

    Видение IAF:
    «Профессиональная фасилитация используется во всем мире для решения проблем, с которыми сталкиваются
    люди в своих группах, организациях и сообществах».

    Вы одни из самых дорогих на рынке. Почему? Часть 1.
    Стоимость программ обучения зависит от многих параметров, приведем 7 основных с нашей точки зрения:

    Стратегия компании или фасилитатора

    Существует стратегия низких цен, что зачастую дает возможность выиграть больше тендеров и проводить большее количество мероприятий. Есть противоположная: высоких цен. С одной стороны, это сложнее, т.к. уменьшает количество заказов,
    с другой – остается время на обучение и развитие, на улучшение существующих и разработку новых программ,
    а это критически важно для повышения качества услуг. Мы относимся ко второй категории.

    Уровень вложений в свое обучение и развитие в сфере фасилитации

    У всех разные взгляды и возможности. Кто-то останавливается на чтении книг по фасилитации. Другие считают достаточным прохождение 1-2 тренингов. Есть те, кто обучается только в России. Мы, например, очень много обучаемся как в России, так и зарубежом, посещаем международные фасилитаторские конференции по всему миру
    (Франция, Италия, Малайзия, Япония, Бразилия, Канада), а это серьезные инвестиции.

    Уровень вложений в продвижение фасилитации в целом

    Есть те, кто занимается в основном продвижением себя и своих услуг. А есть те, кто помимо этого делает серьезный
    акцент на развитие и продвижение фасилитации в целом. Это тоже требует инвестиций.
    Фасилитаторы нашей компании бесплатно участвуют во многих промо-программах как под эгидой IAF, так и в российских сообществах. Андрей Колесников уже второй год является ментором IAF Mentorship Program, помогает оценивать заявки на международный конкурс IAF Facilitation Impact Award. Компания PowerLexis развивает сообщество
    «Фасилитация для руководителей». Наши тренеры-фасилитаторы постоянно выступают в конференциях, проводят
    бесплатные мастер-классы, пишут статьи по фасилитации. Мы с партнерами привозим в Россию именитых фасилитаторов
    с обучающими программами, которые продаем по себестоимости и так далее.

    Глубина кастомизации обучения

    Есть те, кто проводит шаблонные тренинги, себестоимость которых ниже. Есть те, кто старается кастомизировать каждое обучение,
    это требует больших затрат и стоит дороже. Мы относимся ко второй категории.

    Вы одни из самых дорогих на рынке. Почему? Часть 2.
    Уровень материалов для обучения

    Уровень материалов: раздатки, плакатов, наглядных пособий, презентаций, очень сильно отличается у разных компаний.
    Некоторые тренеры оформляют их самостоятельно. В PowerLexis все материалы оформляют профессиональные дизайнеры из творческого подразделения нашей компании, что выделяет их среди других.

    Компания с командой сотрудников или тренеры-одиночки

    Есть фасилитаторы-одиночки. У них чаще всего ежемесячные расходы меньше, чем у компаний со штатом сотрудников.
    Это позволяет устанавливать более низкие цены. Хотя это совершенно не говорит о том, что у них ниже уровень.
    Услуги компаний с командой стоят обычно дороже. В этом и сложность, но и большое преимущество.
    Например, наличие в PowerLexis профессиональной команды фасилитаторов и других служб позволяет нам подготавливать
    и кастомизировать все программы обучения совместно, что позволяет повышать их качество и их уровень.

    Уровень тренеров-фасилитаторов

    Один из самых серьезных аспектов, который влияет на стоимость услуг обучения. Опыт работы и уровень должностей,
    опыт проведения тренингов в целом и уровень участников обучения, опыт и уровень проектов по фасилитации,
    образование в фасилитации, образование в целом, бэкграунд и т.д. В PowerLexis собрана очень сильная команда тренеров-фасилитаторов с обширным бэкграундом, серьезным образованием не только в фасилитации, но и в разных сферах,
    с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компаниях, с огромным опытом проведения
    региональных и федеральных проектов и т.д.
    Смогут ли участники тренинга проводить фасилитационные сессии
    такого же уровня, как и ваша компания?
    Через какое-то время, возможно, если посвятят большую часть своего рабочего времени развитию в фасилитации,
    включая посещение международных конференций IAF и международную сертификацию.
    Другой вопрос — насколько это им действительно нужно? Простые сессии сотрудники смогут проводить
    уже после 1-3-х дневных тренингов. Большинство сессий среднего уровня после прохождения 6-ти модульной
    программы по фасилитации для руководителей. А для проведения наиболее ответственных и сложных
    фасилитационных сессий компании обычно приглашают внешних фасилитаторов.
    Наши сотрудники уже проходили тренинг по фасилитации и читали разную литературу. Зачем еще идти к вам?
    Все зависит от того, насколько сотрудники удовлетворены тем, как они поводят фасилитационные сессии и насколько они достигают тех целей и задач, которые ставятся перед сессией. Если сотрудники в полной мере удовлетворены и им хватает полученных знаний,
    то не нужно. Если они видят зоны роста или просто хотят дальнейшего развития, то мы можем помочь подобрать ту программу, которая будет наиболее полезна.

    Каждый новый тренинг по фасилитации у профессионалов может дать:


    • широту: новые методы и инструменты для решения новых задач или для вариативности решения существующих
      задач (сейчас на сайте IAF описано более 600 методов фасилитации!);
    • глубину: другой уровень понимания как используемых методов и инструментов, так и фасилитации в целом
      (разные тренеры могут давать предмет на разной глубине);
    • новые идеи и фишки по управлению и взаимодействию с участниками сессий;
    • новые стили ведения фасилитационных сессий (разные тренеры ведут по-разному);
    • обратную связь от тренера и коллег по сильным сторонам и зонам роста.

    Если есть сомнения продолжать обучение и развитие, или все уже и так хорошо, то вы можете пригласить наших фасилитаторов на супервизию. Мы сможем предоставить обратную связь, какие у сотрудников есть сильные стороны с точки зрения фасилитации, а какие аспекты стоило бы улучшить.

    Что нужно для внедрения современной культуры применения фасилитации
    во всей компании?

    Запустить комплексный проект с вовлечением руководителей высшего звена. Условно можно выделить 5 основных этапов.

    1. Аналитика ситуации с фасилитацией в компании и возможностей для ее использования.
    2. Запуск изменений: проведение семинара «Фасилитация для руководителей: принципы, возможности,
      подходы и мифы» для руководителей высшего звена.
    3. Развитие навыков сотрудников: проведение обучения по фасилитации как для руководителей,
      так и для внутренних фасилитаторов.
    4. Подключение ежемесячного сопровождения, включая целевую подготовку к фасилитационным сессиям,
      которые проводят сотрудники.
    5. Подведение итогов проекта и запуск второй волны изменений (новые сотрудники, бо́льшая глубина).

    Вместе с обучением по фасилитации обычно заказывают
    Регулярно читать интересные посты, задавать вопросы и делиться мнением с коллегами
    можно в группе Facebook «Фасилитация для руководителей».
    Узнать, что такое фасилитация и почитать про её возможности.
    Сопровождение
    Профессиональная поддержка
    по широкому спектру вопросов
    в сфере фасилитации, включая помощь в подготовке и проведении фасилитационных сессий.
    Проведение
    стратегических сессий
    Сессии стратегического планирования, сессии по каскадированию
    стратегии, по адаптации стратегии,
    по разработке бизнес-моделей и т.д.
    Проведение фасилитационных
    сессий широкого
    профиля
    Сессии по корпоративной идеологии, по тактическому и оперативному управлению, по взаимодействию между стейкхолдерами, креативные
    сессии, ретроспективы и т.д.
    Заказать консультацию
    Нажимая кнопку «заказать» вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
    Свяжитесь с нами:
    Телефон
    +7 (800) 550-79-23
    +7 (812) 334-13-23
    +7 (495) 668-04-55
    E-mail
    info@powerlexis.ru
    Сайты
    powerlexis.org
    powerlexis.ru