Тренинг «Бизнес-коммуникации
в формате онлайн»
Бизнес-коммуникации временно полностью перешли в онлайн-формат, а большинство спикеров не смогли перестроиться под онлайн, ведь привычные офлайновые приемы вдруг перестали работать!
Лишь небольшая часть спикеров в онлайне чувствуют себя уверенно и зажигают так же, как и в офлайне. Большая же часть спикеров потерялась.


Тренинг «Бизнес-коммуникации
в формате онлайн»
Бизнес-коммуникации временно полностью перешли в онлайн-формат, а большинство спикеров не смогли перестроиться под онлайн, ведь привычные офлайновые приемы вдруг перестали работать!
Лишь небольшая часть спикеров
в онлайне чувствуют себя уверенно
и зажигают так же, как и в офлайне. Большая же часть спикеров потерялась.
Для того, чтобы коммуникация была конструктивной, эффективной и результативной, спикеру или участнику онлайн-мероприятия важно владеть как арсеналом, который необходим для живого делового общения/выступлений, так и аспектами цифрового общения.
Онлайн-формат имеет свои особенности, которые важно учитывать. То, что работает в классическом живом деловом общении, здесь может не сработать или сработать против спикера. Важно расставлять акценты!

Компетенции и навыки общения
в онлайн-формате остро необходимы сейчас и останутся альтернативным способом общения в будущем, значительно увеличив конкурентоспособность и свободу выбора форматов делового общения.
Для того, чтобы коммуникация была конструктивной, эффективной и результативной, спикеру
или участнику онлайн-мероприятия важно владеть как арсеналом, который необходим для живого делового общения/выступлений, так и аспектами цифрового общения.
Онлайн-формат имеет свои особенности, которые важно учитывать. То, что работает в классическом живом деловом общении, здесь может не сработать или сработать против спикера.
Важно расставлять акценты!

Компетенции и навыки общения
в онлайн-формате остро необходимы сейчас и останутся альтернативным способом общения в будущем, значительно увеличив конкурентоспособность и свободу выбора форматов делового общения.
Для кого
Руководители среднего
и высшего звена,
которые подготавливают и проводят онлайн-мероприятия
и публичные выступления
в формате онлайн.
Корпоративные тренеры, фасилитаторы, консультанты, которые записывают
онлайн-курсы
и проводят вебинары,
тренинги, сессии.
Сотрудники, которые активно участвуют в видеоконференциях, совещаниях и других онлайн-мероприятиях.
Руководители среднего
и высшего звена,
которые подготавливают и проводят онлайн-мероприятия
и публичные выступления
в формате онлайн.
Корпоративные тренеры, фасилитаторы, консультанты, которые записывают
онлайн-курсы
и проводят вебинары,
тренинги, сессии.
Сотрудники, которые активно участвуют
в видеоконференциях, совещаниях и других онлайн-мероприятиях.

Основные виды
бизнес-коммуникаций
в онлайн-формате
Онлайн-конференции и форумы,
совещания и планерки, переговоры,
тренинги и вебинары, советы директоров
и собрания акционеров, а также любые
другие форматы онлайн-мероприятия,
видео-интервью, обучающие видео.

Основные виды
бизнес-коммуникаций
в онлайн-формате
Онлайн-конференции и форумы,
совещания и планерки, переговоры, тренинги и вебинары, советы директоров
и собрания акционеров, а также любые другие форматы онлайн-мероприятия, видео-интервью, обучающие видео.
Участники научатся
Настраивать невербальный образ, соответствующий цели выступления
и целевой аудитории с учетом особенностей онлайн-формата.
Эффективно организовывать рабочее пространство в онлайне, выстраивать композиционно правильные кадры
для оптимального визуального образа.
Управлять своим эмоциональным состоянием, уверенно чувствовать себя перед камерой, что позволит свободно взаимодействовать с онлайн-аудиторией.
Регулировать уровень экспрессивности
и поведенческие реакции. Поддерживать необходимый уровень личной энергии
и энергии онлайн-мероприятия.
Распознавать психологическое влияние
со стороны сложных участников
и конструктивно ему противостоять.
Использовать современные программы (Zoom, Menti, Miro, GoToMeeting и т.д.), фасилитационные техники
для вовлечения аудитории в процесс выступлений.
Программа тренинга
Тренинг построен на основе 15-летнего опыта работы компании Powerlexis по созданию бизнес-презентаций и подготовке спикеров крупнейших российских и зарубежных компаний.

Все аспекты тренинга проработаны с точки зрения управленческого опыта, психологии публичных выступлений и опыта собственных выступлений в различных форматах.

В программе рассматривается комплексный подход, в который входит подготовка личности спикера к публичному выступлению и его взаимодействие с аудиторией
в онлайн-пространстве.
Тренинг построен на основе 15-летнего опыта работы компании Powerlexis
по созданию бизнес-презентаций
и подготовке спикеров крупнейших российских и зарубежных компаний.

Все аспекты тренинга проработаны
с точки зрения управленческого опыта, психологии публичных выступлений
и опыта собственных выступлений
в различных форматах.

В программе рассматривается комплексный подход, в который входит подготовка личности спикера
к публичному выступлению
и его взаимодействие с аудиторией
в онлайн-пространстве.
1 часть. Работа со спикером
Невербальная коммуникация
Онлайн-формат особенно выделяет и подчеркивает
все несовершенства невербальной коммуникации спикера. Они видны как на ладони. В онлайне важны
те же аспекты, что и в офлайне — тело, жесты, голос, зрительный контакт, мимика, качество речи (паралингвистика). Но важно сделать акцент
на последних четырех аспектах, которые имеют
больший вес в онлайн-коммуникациях.
Создание визуального образа спикера
В онлайне появились преграды между спикером
и аудиторией, которых не было в офлайне.
Некоторые спикеры думают, что если они практически
не видны в онлайне, то и незачем стараться.
Но в большинстве программ есть возможность
вывести изображение спикера на весь дисплей,
а участники могут просматривать выступление
на большом экране, где будут заметны все нюансы.
Ваш оптимальный невербальный и визуальный
образ будет зависеть от того, насколько эффективно
вы организуете рабочее пространство: свет, ракурс, композицию кадра, окружающую обстановку, свой внешний вид, оборудование и т.д.
Саморегуляция эмоционального состояния
Онлайн-формат заметно снижает харизму спикера
его энергетику и эмоциональность. Не стоит выступать
с минусовой энергетикой (сильное волнение) и с нулевой энергетикой (мы спокойны), важно настроить плюсовую энергетику. Для этого необходима проработка основных причин волнения, характерных для классических публичных выступлений и для коммуникаций
в онлайне: сложность трансляции и восприятия себя
в онлайне, формирование естественного и уверенного состояния при условии отсутствия обратной связи
от слушателей, которая есть на живых встречах. Важно уметь создавать адекватный для онлайн-пространства уровень экспрессивности, эмоциональности и энергии.
1 часть. Работа со спикером

Невербальная коммуникация
Онлайн-формат особенно выделяет
и подчеркивает все несовершенства невербальной коммуникации спикера. Они видны как на ладони. В онлайне важны те же аспекты, что и в офлайне — тело, жесты, голос, зрительный контакт, мимика, качество речи (паралингвистика).
Но важно сделать акцент на последних четырех аспектах, которые имеют больший вес в онлайн-коммуникациях.
Создание визуального образа спикера
В онлайне появились преграды между спикером и аудиторией, которых не было в офлайне. Некоторые спикеры думают, что если они практически не видны
в онлайне, то и незачем стараться.
Но в большинстве программ есть возможность вывести изображение спикера на весь дисплей, а участники могут просматривать выступление
на большом экране, где будут заметны все нюансы.
Ваш оптимальный невербальный
и визуальный образ будет зависеть
от того, насколько эффективно
вы организуете рабочее пространство: свет, ракурс, композицию кадра, окружающую обстановку, свой внешний вид, оборудование и т.д.
Саморегуляция эмоционального состояния
Онлайн-формат заметно снижает харизму спикера его энергетику
и эмоциональность. Не стоит выступать
с минусовой энергетикой (сильное волнение) и с нулевой энергетикой
(мы спокойны), важно настроить плюсовую энергетику. Для этого необходима проработка основных причин волнения, характерных
для классических публичных выступлений и для коммуникаций
в онлайне: сложность трансляции
и восприятия себя в онлайне, формирование естественного
и уверенного состояния при условии отсутствия обратной связи от слушателей, которая есть на живых встречах. Важно уметь создавать адекватный для онлайн-пространства уровень экспрессивности, эмоциональности и энергии.
2 часть. Взаимодействие с аудиторией
Приемы работы со сложными участниками
В онлайне так же, как и в офлайне бывают агрессивные тролли, манипуляторы.
Если это внешнее выступление перед незнакомой аудиторией, они могут скрываться
в онлайн-конференции за черными квадратами и неопределенными именами.
Спикеру важно вовремя распознать агрессию, манипуляцию, конструктивно отработать сложных участников и достигнуть цели выступления, сохранив репутацию, энергию
и атмосферу онлайн-мероприятия.
Интерактивное взаимодействие с аудиторией
Для большинства онлайн-выступлений интерактивное взаимодействие с аудиторией является необходимым для поддержания нужного уровня вовлечения участников.
Вместе с тем большинство спикеров либо это не делает, либо использует только примитивные способы (например, «поставьте +, кто меня слышит» и «напишите вопросы
в чат»). Используя современные программы (Zoom, Menti, Miro, GoToMeeting и т.д)
и фасилитационные техники, можно значительно расширить диапазон приемов
по вовлечению аудитории в процесс выступлений.
2 часть. Взаимодействие
с аудиторией
Приемы работы со сложными участниками
В онлайне так же, как и в офлайне бывают агрессивные тролли, манипуляторы.
Если это внешнее выступление
перед незнакомой аудиторией, они могут скрываться в онлайн-конференции
за черными квадратами
и неопределенными именами.
Спикеру важно вовремя распознать агрессию, манипуляцию, конструктивно отработать сложных участников
и достигнуть цели выступления, сохранив репутацию, энергию и атмосферу онлайн-мероприятия.
Интерактивное взаимодействие
с аудиторией
Для большинства онлайн-выступлений интерактивное взаимодействие
с аудиторией является необходимым
для поддержания нужного уровня вовлечения участников.
Вместе с тем большинство спикеров либо это не делает, либо использует только примитивные способы (например, «поставьте +, кто меня слышит» и «напишите вопросы в чат»). Используя современные программы (Zoom, Menti, Miro, GoToMeeting и т.д)
и фасилитационные техники, можно значительно расширить диапазон приемов по вовлечению аудитории
в процесс выступлений.
Формат
2 или 4 онлайн-встречи (в зависимости от выбранного пакета)
по 4 академических часа с перерывом.
Формат
2 или 4 онлайн-встречи
(в зависимости от выбранного пакета)
по 4 академических часа
с перерывом.
В формате групповой
и индивидуальной подготовки

есть возможность пройти подготовку
в группе до 10 человек или индивидуально.

В групповой подготовке
вы сможете выступить перед аудиторией, поработать в режиме реальной онлайн-конференции, получить структурированную обратную связь по чек-листу не только от тренера, но и от участников. Для более качественной работы важно, чтобы количество участников не превышало 10 человек.
В индивидуальной подготовке
есть возможность предварительной
проработки индивидуальной
программы. Более глубокое
погружение в цели и задачи участника на тренинге. Аудит предварительного видео выступления участника. Отчет по итогам тренинга
и индивидуальные рекомендации по дальнейшей самостоятельной работе.
В формате групповой
и индивидуальной подготовки

есть возможность пройти подготовку
в группе до 10 человек
или индивидуально.

В групповой подготовке
вы сможете выступить перед аудиторией, поработать в режиме реальной онлайн-конференции, получить структурированную обратную связь по чек-листу
не только от тренера,
но и от участников. Для более качественной работы важно, чтобы количество участников
не превышало 10 человек.
В индивидуальной подготовке
есть возможность предварительной
проработки индивидуальной
программы. Более глубокое
погружение в цели и задачи участника на тренинге. Аудит предварительного видео выступления участника. Отчет
по итогам тренинга
и индивидуальные рекомендации по дальнейшей самостоятельной работе.


Методы
Мини-лекции, интерактивные упражнения
для закрепления теории, групповые дискуссии, кейсы, запись онлайн-выступлений, работа с энергетикой оратора, методы мышечной релаксации, дыхательные практики.


Методы
Мини-лекции, интерактивные упражнения
для закрепления теории, групповые дискуссии, кейсы, запись онлайн-выступлений, работа с энергетикой оратора, методы мышечной релаксации, дыхательные практики.
Используемое ПО
Для проведения тренинга в онлайн-формате
мы используем разноплановое ПО, выбор которого согласуется с заказчиком.
Используемое ПО
Для проведения тренинга в онлайн-формате
мы используем разноплановое ПО, выбор которого согласуется с заказчиком.
Возможные пакеты тренинга
Очный, предзаказ
(проведение
с 1 июля)
Онлайн
сокращенный
Онлайн
стандартный
Онлайн
расширенный
Продолжительность
тренинга (акад. часы)
16
8
16
16
Количество встреч
2 дня по 8 часов
2 встречи по 4 часа
4 встречи по 4 часа
4 встречи по 4 часа
Программа
4 этапа
2 этапа
4 этапа
4 этапа
Раздаточные
материалы
в печатном виде
Раздаточные
материалы
в электронном виде
Краткий отчет
по итогам тренинга
Аудит видео перед началом программы
Поддержка тренера
в течение месяца
после тренинга
~ 4 часа
Аудит видео/онлайн-выступления через 2-4 недели после программы
~ 4 часа
(1-2 встречи)
Возможные пакеты тренинга
Тренеры программы
Андрей Колесников
Татьяна Литвинова
  • Бизнес-тренер. Управляющий собственник PowerLexis.
  • Эксперт по созданию презентаций и публичным выступлениям.
  • Сертифицированный фасилитатор международного уровня
  • IAF CPF (IAF Certified™ Professional Facilitator).
  • Ментор Global Mentorship Program IAF.
  • Амбассадор IAF от России.
  • Бизнес-тренер. Эксперт-практик по выстраиванию деловой коммуникации.
  • Фасилитатор. Член Международной ассоциации фасилитаторов IAF.
  • Экс-директор по маркетингу.
  • Практикующий психолог и психотерапевт.

7 популярных вопросов по тренингу

Возможно ли в онлайне подготовиться к публичным выступлениям?
На тренинге участники готовятся как раз к выступлениям в онлайне и имеют возможность поработать в реальной ситуации онлайн-конференции. Тренинг имеет интерактивный формат, занятия проходят динамично и интересно. Процент практических упражнений, как и в офлайн-программе 70−80%.
Разве важно в онлайне уделять внимание всем этим моментам, когда там тебя почти не видно?
В онлайн-коммуникациях важно еще активнее включать все невербальные приемы, эмоциональность
и выразительность для того, чтобы устанавливать качественный контакт и удерживать внимание аудитории по ту сторону камеры. Кроме того, при включении некоторых режимов просмотра спикера можно вывести на весь экран монитора. Также онлайн-мероприятия часто записывают, пересматривают по несколько раз и замечают все малейшие нюансы выступлений.
Не потеряю ли я свою индивидуальность/харизму, если мы будем идти по одинаковой программе?
В программе тренинга представлены методы и практики, которые позволяют спикеру стать максимально эффективным и направлены на достижение бизнес-целей с учетом сильных сторон и зон роста каждого участника.
При этом развитие личного индивидуального стиля и харизмы не ограничивается.
Зачем руководителям такой тренинг, если они и так часто выступают?
Конечно, большинство руководителей имеют приличный опыт выступлений.
Вместе с тем все ли руководители, когда выступают, выглядят уверенно, доносят мысли четко и выразительно, удерживают внимание слушателей и достигают целей выступления? Исходя из нашего опыта, далеко не все.
Одни выступления вдохновляют, мотивируют, запоминаются, а на других — люди переговариваются, сидят в телефонах, засыпают или совсем уходят с мероприятия. На тренинге каждый, даже очень опытный участник,
может уходить на любую глубину, задавать свои персональные вопросы тренеру и достигать своих целей.
Чем отличается ваш тренинг от представленных на рынке тренингов с техниками актерского мастерства?
Тренинг больше нацелен именно на бизнес-выступления и деловые коммуникации. Все аспекты и невербальная коммуникация, и эмоциональное состояние, и взаимодействие с аудиторией нацелены на эффективность и достижение целей спикера.
Я руководитель, но выступаю редко. Стоит ли мне идти на этот тренинг?
Любому руководителю, даже если он пока не выступает на внешнюю аудиторию, для качественного выполнения
своих задач важно уметь вдохновить, замотивировать и повести за собой своих сотрудников.
Также некоторым руководителям необходимо отчитаться перед вышестоящим руководством, представляя результаты работы
подчиненных или свою работу. Навыки и компетенции оратора относятся к базовым навыкам руководителя,
помогают расти и быть конкурентоспособным.
У вас в программе ничего нет про контент и визуализацию, а у нас много таких вещей!
Эта программа ориентирована именно на аспекты выступления. Если вам необходимо проработать одновременно
и аспекты выступления, и презентационные материалы, вы можете заказать другую программу.
Наши клиенты
Уточнить информацию
Напишите нам, чтобы уточнить информацию по тренингу
«Бизнес-коммуникации в онлайн-формате».
написать
Вместе с тренингом 
«Бизнес-коммуникации в онлайн-формате» обычно заказывают
Для спикеров онлайн-конференций и организаторов, перед которыми стоит задача подготовить спикеров.
Ведущие:
Для руководителей высшего
и среднего звена, которым важно
повысить эффективность защиты
своих проектов и процент
достижения целей презентаций.
Ведущие:
Инструментарий для всех
сотрудников компании, которым
важно экономить время на создании
презентаций с соблюдением единого
корпоративного стиля.
Свяжитесь с нами:
Телефон
+7 (800) 550-79-23
+7 (812) 334-13-23

E-mail
info@powerlexis.ru

Сайт
powerlexis.org

Соцсети
vk.com/powerlexis