Задать вопрос
Нажимая кнопку «написать» вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Заказать консультацию
Нажимая кнопку «заказать» вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных





Тренинг «Бизнес-коммуникации
в формате онлайн»
Бизнес-коммуникации временно полностью перешли в онлайн-формат, а большинство спикеров не смогли перестроиться под онлайн, ведь привычные офлайновые приемы вдруг перестали работать!
Лишь небольшая часть спикеров в онлайне чувствуют себя уверенно и зажигают так же, как и в офлайне. Большая же часть спикеров потерялась.


Тренинг «Бизнес-коммуникации
в формате онлайн»
Бизнес-коммуникации временно полностью перешли в онлайн-формат, а большинство спикеров не смогли перестроиться под онлайн, ведь привычные офлайновые приемы вдруг перестали работать!
Лишь небольшая часть спикеров
в онлайне чувствуют себя уверенно
и зажигают так же, как и в офлайне. Большая же часть спикеров потерялась.
Для того, чтобы коммуникация была конструктивной, эффективной и результативной, спикеру или участнику онлайн-мероприятия важно владеть как арсеналом, который необходим для живого делового общения/выступлений, так и аспектами цифрового общения.
Онлайн-формат имеет свои особенности, которые важно учитывать. То, что работает в классическом живом деловом общении, здесь может не сработать или сработать против спикера. Важно расставлять акценты!

Компетенции и навыки общения
в онлайн-формате остро необходимы сейчас и останутся альтернативным способом общения в будущем, значительно увеличив конкурентоспособность и свободу выбора форматов делового общения.
Для того, чтобы коммуникация была конструктивной, эффективной и результативной, спикеру
или участнику онлайн-мероприятия важно владеть как арсеналом, который необходим для живого делового общения/выступлений, так и аспектами цифрового общения.
Онлайн-формат имеет свои особенности, которые важно учитывать. То, что работает в классическом живом деловом общении, здесь может не сработать или сработать против спикера.
Важно расставлять акценты!

Компетенции и навыки общения
в онлайн-формате остро необходимы сейчас и останутся альтернативным способом общения в будущем, значительно увеличив конкурентоспособность и свободу выбора форматов делового общения.
Для кого
Руководители среднего
и высшего звена,
которые подготавливают и проводят онлайн-мероприятия
и публичные выступления
в формате онлайн.
Корпоративные тренеры, фасилитаторы, консультанты, которые записывают
онлайн-курсы
и проводят вебинары,
тренинги, сессии.
Сотрудники, которые активно участвуют в видеоконференциях, совещаниях и других онлайн-мероприятиях.
Руководители среднего
и высшего звена,
которые подготавливают и проводят онлайн-мероприятия
и публичные выступления
в формате онлайн.
Корпоративные тренеры, фасилитаторы, консультанты, которые записывают
онлайн-курсы
и проводят вебинары,
тренинги, сессии.
Сотрудники, которые активно участвуют
в видеоконференциях, совещаниях и других онлайн-мероприятиях.

Основные виды
бизнес-коммуникаций
в онлайн-формате
Онлайн-конференции и форумы,
совещания и планерки, переговоры,
тренинги и вебинары, советы директоров
и собрания акционеров, а также любые
другие форматы онлайн-мероприятия,
видео-интервью, обучающие видео.

Основные виды
бизнес-коммуникаций
в онлайн-формате
Онлайн-конференции и форумы,
совещания и планерки, переговоры, тренинги и вебинары, советы директоров
и собрания акционеров, а также любые другие форматы онлайн-мероприятия, видео-интервью, обучающие видео.
Участники научатся
Настраивать невербальный образ, соответствующий цели выступления
и целевой аудитории с учетом особенностей онлайн-формата.
Эффективно организовывать рабочее пространство в онлайне, выстраивать композиционно правильные кадры
для оптимального визуального образа.
Управлять своим эмоциональным состоянием, уверенно чувствовать себя перед камерой, что позволит свободно взаимодействовать с онлайн-аудиторией.
Регулировать уровень экспрессивности
и поведенческие реакции. Поддерживать необходимый уровень личной энергии
и энергии онлайн-мероприятия.
Распознавать психологическое влияние
со стороны сложных участников
и конструктивно ему противостоять.
Использовать современные программы (Zoom, Menti, Miro, GoToMeeting и т.д.), фасилитационные техники
для вовлечения аудитории в процесс выступлений.
Программа тренинга
Тренинг построен на основе 15-летнего опыта работы компании Powerlexis по созданию бизнес-презентаций и подготовке спикеров крупнейших российских и зарубежных компаний.

Все аспекты тренинга проработаны с точки зрения управленческого опыта, психологии публичных выступлений и опыта собственных выступлений в различных форматах.

В программе рассматривается комплексный подход, в который входит подготовка личности спикера к публичному выступлению и его взаимодействие с аудиторией
в онлайн-пространстве.
Тренинг построен на основе 15-летнего опыта работы компании Powerlexis
по созданию бизнес-презентаций
и подготовке спикеров крупнейших российских и зарубежных компаний.

Все аспекты тренинга проработаны
с точки зрения управленческого опыта, психологии публичных выступлений
и опыта собственных выступлений
в различных форматах.

В программе рассматривается комплексный подход, в который входит подготовка личности спикера
к публичному выступлению
и его взаимодействие с аудиторией
в онлайн-пространстве.
1 часть. Работа со спикером
Невербальная коммуникация
Онлайн-формат особенно выделяет и подчеркивает
все несовершенства невербальной коммуникации спикера. Они видны как на ладони. В онлайне важны
те же аспекты, что и в офлайне — тело, жесты, голос, зрительный контакт, мимика, качество речи (паралингвистика). Но важно сделать акцент
на последних четырех аспектах, которые имеют
больший вес в онлайн-коммуникациях.
Создание визуального образа спикера
В онлайне появились преграды между спикером
и аудиторией, которых не было в офлайне.
Некоторые спикеры думают, что если они практически
не видны в онлайне, то и незачем стараться.
Но в большинстве программ есть возможность
вывести изображение спикера на весь дисплей,
а участники могут просматривать выступление
на большом экране, где будут заметны все нюансы.
Ваш оптимальный невербальный и визуальный
образ будет зависеть от того, насколько эффективно
вы организуете рабочее пространство: свет, ракурс, композицию кадра, окружающую обстановку, свой внешний вид, оборудование и т.д.
Саморегуляция эмоционального состояния
Онлайн-формат заметно снижает харизму спикера
его энергетику и эмоциональность. Не стоит выступать
с минусовой энергетикой (сильное волнение) и с нулевой энергетикой (мы спокойны), важно настроить плюсовую энергетику. Для этого необходима проработка основных причин волнения, характерных для классических публичных выступлений и для коммуникаций
в онлайне: сложность трансляции и восприятия себя
в онлайне, формирование естественного и уверенного состояния при условии отсутствия обратной связи
от слушателей, которая есть на живых встречах. Важно уметь создавать адекватный для онлайн-пространства уровень экспрессивности, эмоциональности и энергии.
1 часть. Работа со спикером

Невербальная коммуникация
Онлайн-формат особенно выделяет
и подчеркивает все несовершенства невербальной коммуникации спикера. Они видны как на ладони. В онлайне важны те же аспекты, что и в офлайне — тело, жесты, голос, зрительный контакт, мимика, качество речи (паралингвистика).
Но важно сделать акцент на последних четырех аспектах, которые имеют больший вес в онлайн-коммуникациях.
Создание визуального образа спикера
В онлайне появились преграды между спикером и аудиторией, которых не было в офлайне. Некоторые спикеры думают, что если они практически не видны
в онлайне, то и незачем стараться.
Но в большинстве программ есть возможность вывести изображение спикера на весь дисплей, а участники могут просматривать выступление
на большом экране, где будут заметны все нюансы.
Ваш оптимальный невербальный
и визуальный образ будет зависеть
от того, насколько эффективно
вы организуете рабочее пространство: свет, ракурс, композицию кадра, окружающую обстановку, свой внешний вид, оборудование и т.д.
Саморегуляция эмоционального состояния
Онлайн-формат заметно снижает харизму спикера его энергетику
и эмоциональность. Не стоит выступать
с минусовой энергетикой (сильное волнение) и с нулевой энергетикой
(мы спокойны), важно настроить плюсовую энергетику. Для этого необходима проработка основных причин волнения, характерных
для классических публичных выступлений и для коммуникаций
в онлайне: сложность трансляции
и восприятия себя в онлайне, формирование естественного
и уверенного состояния при условии отсутствия обратной связи от слушателей, которая есть на живых встречах. Важно уметь создавать адекватный для онлайн-пространства уровень экспрессивности, эмоциональности и энергии.
2 часть. Взаимодействие с аудиторией
Приемы работы со сложными участниками
В онлайне так же, как и в офлайне бывают агрессивные тролли, манипуляторы.
Если это внешнее выступление перед незнакомой аудиторией, они могут скрываться
в онлайн-конференции за черными квадратами и неопределенными именами.
Спикеру важно вовремя распознать агрессию, манипуляцию, конструктивно отработать сложных участников и достигнуть цели выступления, сохранив репутацию, энергию
и атмосферу онлайн-мероприятия.
Интерактивное взаимодействие с аудиторией
Для большинства онлайн-выступлений интерактивное взаимодействие с аудиторией является необходимым для поддержания нужного уровня вовлечения участников.
Вместе с тем большинство спикеров либо это не делает, либо использует только примитивные способы (например, «поставьте +, кто меня слышит» и «напишите вопросы
в чат»). Используя современные программы (Zoom, Menti, Miro, GoToMeeting и т.д)
и фасилитационные техники, можно значительно расширить диапазон приемов
по вовлечению аудитории в процесс выступлений.
2 часть. Взаимодействие
с аудиторией
Приемы работы со сложными участниками
В онлайне так же, как и в офлайне бывают агрессивные тролли, манипуляторы.
Если это внешнее выступление
перед незнакомой аудиторией, они могут скрываться в онлайн-конференции
за черными квадратами
и неопределенными именами.
Спикеру важно вовремя распознать агрессию, манипуляцию, конструктивно отработать сложных участников
и достигнуть цели выступления, сохранив репутацию, энергию и атмосферу онлайн-мероприятия.
Интерактивное взаимодействие
с аудиторией
Для большинства онлайн-выступлений интерактивное взаимодействие
с аудиторией является необходимым
для поддержания нужного уровня вовлечения участников.
Вместе с тем большинство спикеров либо это не делает, либо использует только примитивные способы (например, «поставьте +, кто меня слышит» и «напишите вопросы в чат»). Используя современные программы (Zoom, Menti, Miro, GoToMeeting и т.д)
и фасилитационные техники, можно значительно расширить диапазон приемов по вовлечению аудитории
в процесс выступлений.
Формат
2 или 4 онлайн-встречи (в зависимости от выбранного пакета)
по 4 академических часа с перерывом.
Формат
2 или 4 онлайн-встречи
(в зависимости от выбранного пакета)
по 4 академических часа
с перерывом.
В формате групповой
и индивидуальной подготовки

есть возможность пройти подготовку
в группе до 10 человек или индивидуально.

В групповой подготовке
вы сможете выступить перед аудиторией, поработать в режиме реальной онлайн-конференции, получить структурированную обратную связь по чек-листу не только от тренера, но и от участников. Для более качественной работы важно, чтобы количество участников не превышало 10 человек.
В индивидуальной подготовке
есть возможность предварительной
проработки индивидуальной
программы. Более глубокое
погружение в цели и задачи участника на тренинге. Аудит предварительного видео выступления участника. Отчет по итогам тренинга
и индивидуальные рекомендации по дальнейшей самостоятельной работе.
В формате групповой
и индивидуальной подготовки

есть возможность пройти подготовку
в группе до 10 человек
или индивидуально.

В групповой подготовке
вы сможете выступить перед аудиторией, поработать в режиме реальной онлайн-конференции, получить структурированную обратную связь по чек-листу
не только от тренера,
но и от участников. Для более качественной работы важно, чтобы количество участников
не превышало 10 человек.
В индивидуальной подготовке
есть возможность предварительной
проработки индивидуальной
программы. Более глубокое
погружение в цели и задачи участника на тренинге. Аудит предварительного видео выступления участника. Отчет
по итогам тренинга
и индивидуальные рекомендации по дальнейшей самостоятельной работе.


Методы
Мини-лекции, интерактивные упражнения
для закрепления теории, групповые дискуссии, кейсы, запись онлайн-выступлений, работа с энергетикой оратора, методы мышечной релаксации, дыхательные практики.


Методы
Мини-лекции, интерактивные упражнения
для закрепления теории, групповые дискуссии, кейсы, запись онлайн-выступлений, работа с энергетикой оратора, методы мышечной релаксации, дыхательные практики.
Используемое ПО
Для проведения тренинга в онлайн-формате
мы используем разноплановое ПО, выбор которого согласуется с заказчиком.
Используемое ПО
Для проведения тренинга
в онлайн-формате
мы используем разноплановое ПО, выбор которого согласуется с заказчиком.
Возможные пакеты тренинга
Очный, предзаказ
(проведение
с 1 июля)
Онлайн
сокращенный
Онлайн
стандартный
Онлайн
расширенный
Продолжительность
тренинга (акад. часы)
16
8
16
16
Количество встреч
2 дня по 8 часов
2 встречи по 4 часа
4 встречи по 4 часа
4 встречи по 4 часа
Программа
4 этапа
2 этапа
4 этапа
4 этапа
Раздаточные
материалы
в печатном виде
Раздаточные
материалы
в электронном виде
Краткий отчет
по итогам тренинга
Аудит видео перед началом программы
Поддержка тренера
в течение месяца
после тренинга
~ 4 часа
Аудит видео/онлайн-выступления через 2-4 недели после программы
~ 4 часа
(1-2 встречи)
Заказать консультацию
Нажимая кнопку «заказать» вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Заказать консультацию
Нажимая кнопку «заказать» вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Заказать консультацию
Нажимая кнопку «заказать» вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Заказать консультацию
Нажимая кнопку «заказать» вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Заказать консультацию
Нажимая кнопку «заказать» вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных
Возможные пакеты тренинга
Тренеры
Андрей Колесников
Бизнес-тренер. Управляющий собственник PowerLexis.
Эксперт по созданию презентаций и публичным выступлениям.
Сертифицированный фасилитатор международного уровня
IAF CPF (IAF Certified™ Professional Facilitator).
Ментор Global Mentorship Program IAF.
Амбассадор IAF от России.
Татьяна Литвинова
Бизнес-тренер. Эксперт-практик по выстраиванию деловой коммуникации.
Фасилитатор. Член Международной ассоциации фасилитаторов IAF.
Экс-директор по маркетингу.
Практикующий психолог и психотерапевт.

Андрей Колесников
Бизнес-тренер. Управляющий собственник PowerLexis.
Эксперт по созданию презентаций
и публичным выступлениям.
Сертифицированный фасилитатор международного уровня
IAF CPF (IAF Certified™ Professional Facilitator).
Ментор Global Mentorship Program IAF.
Амбассадор IAF от России.
Татьяна Литвинова
Бизнес-тренер. Эксперт-практик по выстраиванию деловой коммуникации.
Фасилитатор. Член Международной ассоциации фасилитаторов IAF.
Экс-директор по маркетингу.
Практикующий психолог и психотерапевт.


CEO PowerLexis. Эксперт по созданию презентаций и публичным выступлениям. Бизнес-тренер.
Эксперт по фасилитации.
Андрей Колесников
  • Подготовка спикеров к выступлениям и презентациям.
    Автор 10 тренинговых программ по презентациям и выступлениям.
  • Создание более 1000 презентаций для выступлений, отчетов и переговоров в 18 странах мира.
    Куратор более десятка проектов по внедрению стандартов презентаций в российских и международных компаниях.

Аудитория
Руководители высшего звена крупнейших российских и международных корпораций, органов государственной власти.

Опыт в качестве тренера/фасилитатора для компаний
Microsoft Rus, AstraZeneca, Coca-Cola, Nokian Tyres, SAP, TNS, VIYM, WWF, Альфа-банк, Амплуа-Брокер, АРМЗ, Банк Москвы, Банк «Санкт-Петербург», Балтика, Борениус, Вимм-Билль-Данн, ВКонтакте, ВТБ, Газпромбанк, Газпромнефть, Интер РАО ЕЭС, РЖД, Лаборатория Касперского, Лукойл, МГУ имени М.В. Ломоносова, МегаФон, Монди, МЭРиТ, Правительство Москвы, Норникель, Пулково, Ренессанс Кредит, РИТЭК, Росатом, Роснано, Ростелеком, Самсунг, Сбербанк, СКОЛКОВО, Банк России, ТВЭЛ, Штокман.

Профессиональный опыт
2006—настоящее время. Управляющий собственник PowerLexis.
2019 Лидер одной из команд модераторов на образовательном интенсиве «Остров 10-22» (руководитель команды
из 32 модераторов/фасилитаторов) и на рабочем интенсиве «Зимний остров» (руководитель команды из 37 модераторов/фасилитаторов).
2019—настоящее время. Преподаватель программ ВШМ СПбГУ (MBA и корпоративные программы).
2016—настоящее время. Член Клуба Лидеров, член Международной ассоциации фасилитаторов (IAF), член СПИБА.
2015—2018 Приглашенный преподаватель ВШБ МГУ (программы MBA).
2016—2018 Член Совета Выпускников СКОЛКОВО.
2017, 2018 Главный конструктор «Форсайт-флота – 2017» и «Форсайт-флота – 2018» в Санкт-Петербурге, руководитель команды из 25 фасилитаторов, сборщиков, модераторов, игротехников. Лауреат международной премии
IAF Facilitation Impact Awards 2019.
2005—2006 Коммерческий директор ОАО «Изотерм».
2000—2005 Начальник коммерческого отдела, менеджер по продажам ЗАО «ТЕЛРОС».
1997—1998 Инженер по продажам Honeywell.

Образование
2018 «Остров 10-21» Образовательный интенсив для технологических лидеров на о. Русский (Владивосток).
2015 «Практикум для директоров» (СКОЛКОВО).
2009—2011 Executive MBA (Высшая школа менеджмента СПбГУ).
2005—2007 Европейский Диплом по маркетингу (IME, Финляндия).
1999—2001 Магистр «Коммуникации в международном бизнесе» (БГТУ).
1995—1999 Бакалавр «Международный промышленный менеджмент» (БГТУ).
1996—1997 International Trade and Presentation Skills (ESI school, США).

Тренинги и семинары по управлению, маркетингу, переговорам, техникам продаж, визуальным коммуникациям, психологии, фасилитации, проектному управлению и ведению тренинговых групп.

Международные стажировки, семинары, конференции
  • Эдвард Тафти «Презентация данных и информации» (США).
  • Школа Бизнеса Фукуа (Университет Дьюка, США).
  • Конференции Международной ассоциации фасилитаторов IAF (Европа, Азия, Америка).

Профессиональная сертификация
  • Сертифицированный фасилитатор IAF CPF (IAF Certified™ Professional Facilitator).
    IAF CPF — cертификация Международной ассоциации фасилитаторов (Канада, Оттава). Один из пяти сертифицированных фасилитаторов в России.
  • Сертифицированный фасилитатор по технологии PinPoint.

CEO PowerLexis. Эксперт по созданию презентаций и публичным выступлениям.
Бизнес-тренер.
Эксперт по фасилитации.
Андрей Колесников
  • Подготовка спикеров к выступлениям и презентациям.
    Автор 10 тренинговых программ по презентациям
    и выступлениям.
  • Создание более 1000 презентаций для выступлений, отчетов и переговоров в 18 странах мира.
    Куратор более десятка проектов по внедрению стандартов презентаций в российских и международных компаниях.

Аудитория
Руководители высшего звена крупнейших российских
и международных корпораций, органов государственной власти.

Опыт в качестве тренера/фасилитатора для компаний
Microsoft Rus, AstraZeneca, Coca-Cola, Nokian Tyres, SAP, TNS, VIYM, WWF, Альфа-банк, Амплуа-Брокер, АРМЗ, Банк Москвы, Банк «Санкт-Петербург», Балтика, Борениус, Вимм-Билль-Данн, ВКонтакте, ВТБ, Газпромбанк, Газпромнефть, Интер РАО ЕЭС, РЖД, Лаборатория Касперского, Лукойл, МГУ имени М.В. Ломоносова, МегаФон, Монди, МЭРиТ, Правительство Москвы, Норникель, Пулково, Ренессанс Кредит, РИТЭК, Росатом, Роснано, Ростелеком, Самсунг, Сбербанк, СКОЛКОВО, Банк России, ТВЭЛ, Штокман.

Профессиональный опыт
2006—настоящее время. Управляющий собственник PowerLexis.
2019 Лидер одной из команд модераторов на образовательном интенсиве «Остров 10-22» (руководитель команды
из 32 модераторов/фасилитаторов) и на рабочем интенсиве «Зимний остров» (руководитель команды из 37 модераторов/фасилитаторов).
2019—настоящее время. Преподаватель программ ВШМ СПбГУ (MBA и корпоративные программы).
2016—настоящее время. Член Клуба Лидеров, член Международной ассоциации фасилитаторов (IAF), член СПИБА.
2015—2018 Приглашенный преподаватель ВШБ МГУ (программы MBA).
2016—2018 Член Совета Выпускников СКОЛКОВО.
2017, 2018 Главный конструктор «Форсайт-флота – 2017»
и «Форсайт-флота – 2018» в Санкт-Петербурге, руководитель команды из 25 фасилитаторов, сборщиков, модераторов, игротехников. Лауреат международной премии
IAF Facilitation Impact Awards 2019.
2005—2006 Коммерческий директор ОАО «Изотерм».
2000—2005 Начальник коммерческого отдела, менеджер
по продажам ЗАО «ТЕЛРОС».
1997—1998 Инженер по продажам Honeywell.

Образование
2018 «Остров 10-21» Образовательный интенсив
для технологических лидеров на о. Русский (Владивосток).
2015 «Практикум для директоров» (СКОЛКОВО).
2009—2011 Executive MBA (Высшая школа менеджмента СПбГУ).
2005—2007 Европейский Диплом по маркетингу (IME, Финляндия).
1999—2001 Магистр «Коммуникации в международном бизнесе» (БГТУ).
1995—1999 Бакалавр «Международный промышленный менеджмент» (БГТУ).
1996—1997 International Trade and Presentation Skills (ESI school, США).

Тренинги и семинары по управлению, маркетингу, переговорам, техникам продаж, визуальным коммуникациям, психологии, фасилитации, проектному управлению и ведению тренинговых групп.

Международные стажировки, семинары, конференции
  • Эдвард Тафти «Презентация данных и информации» (США).
  • Школа Бизнеса Фукуа (Университет Дьюка, США).
  • Конференции Международной ассоциации фасилитаторов IAF (Европа, Азия, Америка).

Профессиональная сертификация
  • Сертифицированный фасилитатор IAF CPF (IAF Certified™ Professional Facilitator).
    IAF CPF — cертификация Международной ассоциации фасилитаторов (Канада, Оттава). Один из пяти сертифицированных фасилитаторов в России.
  • Сертифицированный фасилитатор по технологии PinPoint.

Татьяна Литвинова
Автор тренингов: «Бизнес-коммуникации в формате онлайн», «Психология публичного выступления»; «Осознанное управление энергоресурсами человека и коллектива»; «Саморегуляция, релаксация и самовосстановление организма»; «Эмоциональная компетентность», «Развитие интуиции».
Опыт работы: 17 лет — бизнес-тренер, методолог программ, 12 лет — психолог, 10 лет — директор по маркетингу.

Опыт в качестве бизнес-тренера/фасилитатора/коуча для компаний:
АФК «Система», Балтика, БЭСК, ВШМ СПбГУ, Газпром Инвест Проект, Газпром нефть, Генеральное Консульство Швеции в СПб, Группа GAZPROM Germania, Группа Илим, ГМК «Норильский никель», Группа ЛСР, Клиника здоровья и красоты BaltGaz, Клиника ЕМС, Клуб БК СКОЛКОВО, Клуб Лидеров СПб, Лукойл, МАГЭ, МегаФон, МТС, МФЦ «Мои документы», Правительство Ленобласти, Сбербанк России, СПбГБУ Центр Семьи, СТД «Петрович», УК «Карвиль», Уралхим, ЦВ «ПРОТЕК», BIOCAD, Mail.ru, Nokian Tyres, SAP, SOKOLOV, UrbanGroup, X5 Retail Group.

Образование:

СПбГУ, факультет психологии. Высшее: психолог, преподаватель психологии.
Европейский институт образования и рекрутинга. «Корпоративный менеджмент».
СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича. Высшее техническое образование.

Участник и спикер конференций:
  • 22-я Международная конференция IAF «Генерация вовлеченности и внедрение инициатив: синергия, закрепление, поддержка». Малайзия. 2019 г.
  • Всероссийская конференция «Практики развития» (спикер секции по фасилитации IAF Russia Chapter).


Тренинги, семинары:
  • Тренинг «Трансформационное планирование действий: как завершают сессии успешные команды». Лоуренс Филбрук (Lawrence Philbrook, Азия, CTF CPF Director, ICA Taiwan, лучший мировой фасилитатор 2015 года, Зал славы IAF).
  • Тренинг «Опережая конкурентов: как успешные команды создают и принимают стратегические решения». Лоуренс Филбрук (Lawrence Philbrook).
  • Медиация. Основной курс.
  • Курс «Фасилитация для менеджера: 50 практических инструментов построения команды».
  • Тренинг «Фундаментальные основы фасилитации».
  • Тренинг «Работа с заказчиком и дизайн фасилитации».
  • Тренинг «Выступай без страха». Джо Язбек (Joe Yazbeck).

Повышение квалификации:
  • СПбГИПСР. Практика использования телесно-ориентированной терапии в психологическом консультировании.
  • Тренинг для тренеров. Психологический центр Ковалева.
  • Методы арт-терапии в психологическом консультировании.
  • СПб МАПО. Повышение квалификации. Медицинская психология и психотерапия.

Профессиональный опыт:
2010 — по настоящее время
PowerLexis: бизнес-тренер, фасилитатор.
Преподаватель программ ВШМ СПбГУ (MBA и корпоративные программы).
Центр развития человеческого потенциала: директор, психолог, психотерапевт.
2019
Модератор (фасилитатор) на Рабочем интенсиве «Зимний остров» (Адлер-Арена, Сочи).
2010 — 2013
СПбГБУ Центр Семьи: психолог, психотерапевт.
Клиника здоровья и красоты BaltGaz: психолог, психотерапевт.
2000 —2010
Опыт управленческой работы на ТОП позициях, в том числе собственный бизнес с 2010 года.

7 популярных вопросов по тренингу
7 популярных вопросов
по тренингу
Возможно ли в онлайне подготовиться к публичным выступлениям?
На тренинге участники готовятся как раз к выступлениям в онлайне и имеют возможность поработать в реальной ситуации онлайн-конференции. Тренинг имеет интерактивный формат, занятия проходят динамично и интересно. Процент практических упражнений, как и в офлайн-программе 70-80%.
Разве важно в онлайне уделять внимание всем этим моментам, когда там тебя почти не видно?
В онлайн-коммуникациях важно еще активнее включать все невербальные приемы, эмоциональность
и выразительность для того, чтобы устанавливать качественный контакт и удерживать внимание аудитории
по ту сторону камеры. Кроме того, при включении некоторых режимов просмотра спикера можно вывести на весь экран монитора. Также онлайн-мероприятия часто записывают, пересматривают по несколько раз и замечают все малейшие нюансы выступлений.
Не потеряю ли я свою индивидуальность/харизму, если мы будем идти по одинаковой программе?
В программе тренинга представлены методы и практики, которые позволяют спикеру стать максимально эффективным и направлены на достижение бизнес-целей с учетом сильных сторон и зон роста каждого участника. При этом развитие личного индивидуального стиля и харизмы не ограничивается.
Зачем руководителям такой тренинг, если они и так часто выступают?
Конечно, большинство руководителей имеют приличный опыт выступлений.
Вместе с тем все ли руководители, когда выступают, выглядят уверенно, доносят мысли четко и выразительно, удерживают внимание слушателей и достигают целей выступления? Исходя из нашего опыта, далеко не все.
Одни выступления вдохновляют, мотивируют, запоминаются, а на других — люди переговариваются, сидят в телефонах, засыпают или совсем уходят с мероприятия. На тренинге каждый, даже очень опытный участник, может уходить
на любую глубину, задавать свои персональные вопросы тренеру и достигать своих целей.
Чем отличается ваш тренинг от представленных на рынке тренингов с техниками актерского мастерства?
Тренинг больше нацелен именно на бизнес-выступления и деловые коммуникации. Все аспекты и невербальная коммуникация, и эмоциональное состояние, и взаимодействие с аудиторией нацелены на эффективность и достижение целей спикера.
Я руководитель, но выступаю редко. Стоит ли мне идти на этот тренинг?
Любому руководителю, даже если он пока не выступает на внешнюю аудиторию, для качественного выполнения
своих задач важно уметь вдохновить, замотивировать и повести за собой своих сотрудников. Также некоторым руководителям необходимо отчитаться перед вышестоящим руководством, представляя результаты работы
подчиненных или свою работу. Навыки и компетенции оратора относятся к базовым навыкам руководителя, помогают расти и быть конкурентоспособным.
У вас в программе ничего нет про контент и визуализацию, а у нас много таких вещей!
Эта программа ориентирована именно на аспекты выступления. Если вам необходимо проработать одновременно
и аспекты выступления, и презентационные материалы, вы можете заказать другую программу.
Возможно ли в онлайне подготовиться к публичным выступлениям?
На тренинге участники готовятся как раз
к выступлениям в онлайне и имеют возможность поработать в реальной ситуации онлайн-конференции. Тренинг имеет интерактивный формат, занятия проходят динамично и интересно. Процент практических упражнений,
как и в офлайн-программе 70-80%.
Разве важно в онлайне уделять внимание всем этим моментам, когда там тебя почти не видно?
В онлайн-коммуникациях важно еще активнее включать все невербальные приемы, эмоциональность
и выразительность для того, чтобы устанавливать качественный контакт
и удерживать внимание аудитории
по ту сторону камеры. Кроме того,
при включении некоторых режимов просмотра спикера можно вывести
на весь экран монитора. Также онлайн-мероприятия часто записывают, пересматривают по несколько раз
и замечают все малейшие нюансы выступлений.
Не потеряю ли я свою индивидуальность/харизму, если мы будем идти по одинаковой программе?
В программе тренинга представлены методы и практики, которые позволяют спикеру стать максимально эффективным и направлены на достижение бизнес-целей с учетом сильных сторон и зон роста каждого участника. При этом развитие личного индивидуального стиля и харизмы не ограничивается.
Зачем руководителям такой тренинг, если они и так часто выступают?
Конечно, большинство руководителей имеют приличный опыт выступлений.
Вместе с тем все ли руководители, когда выступают, выглядят уверенно, доносят мысли четко и выразительно, удерживают внимание слушателей и достигают целей выступления? Исходя из нашего опыта, далеко не все.
Одни выступления вдохновляют, мотивируют, запоминаются, а на других — люди переговариваются, сидят
в телефонах, засыпают или совсем уходят с мероприятия. На тренинге каждый, даже очень опытный участник, может уходить
на любую глубину, задавать свои персональные вопросы тренеру
и достигать своих целей.
Чем отличается ваш тренинг
от представленных на рынке тренингов с техниками актерского мастерства?
Тренинг больше нацелен именно
на бизнес-выступления и деловые коммуникации. Все аспекты
и невербальная коммуникация,
и эмоциональное состояние,
и взаимодействие с аудиторией нацелены на эффективность и достижение целей спикера.
Я руководитель, но выступаю редко. Стоит ли мне идти на этот тренинг?
Любому руководителю, даже если он пока не выступает на внешнюю аудиторию,
для качественного выполнения
своих задач важно уметь вдохновить, замотивировать и повести за собой своих сотрудников. Также некоторым руководителям необходимо отчитаться перед вышестоящим руководством, представляя результаты работы
подчиненных или свою работу. Навыки
и компетенции оратора относятся
к базовым навыкам руководителя, помогают расти и быть конкурентоспособным.
У вас в программе ничего нет про контент и визуализацию,
а у нас много таких вещей!
Эта программа ориентирована именно
на аспекты выступления. Если вам необходимо проработать одновременно
и аспекты выступления,
и презентационные материалы,
вы можете заказать другую программу.
Наши клиенты
Уточнить информацию
Напишите нам, чтобы уточнить информацию по тренингу
«Бизнес-коммуникации в онлайн-формате».
написать
Вместе с тренингом «Бизнес-коммуникации
в онлайн-формате» обычно заказывают:
Для спикеров онлайн-конференций
и организаторов, перед которыми стоит задача подготовить спикеров.
Для руководителей высшего
и среднего звена, которым важно
повысить эффективность защиты
своих проектов и процент
достижения целей презентаций.
Инструментарий для всех
сотрудников компании, которым
важно экономить время на создании
презентаций с соблюдением единого
корпоративного стиля.
Ведущие:
Ведущие:
Андрей Колесников
Наталья Бажечкина
Елена Калиндовская
Татьяна Литвинова
Свяжитесь с нами:
Телефон
+7 800 550-79-23
+7 812 334-13-23
+7 495 668 04 55

E-mail
info@powerlexis.ru
Адрес
ул. Достоевского д. 40-44, Санкт-Петербург
powerlexis.org
powerlexis.ru
Нажимая кнопку «связаться» вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных