Командные сессии
и работа с сотрудниками

Помогаем решить конкретные задачи, связанные с взаимодействием сотрудников и команд в бизнесе
Установка доверительной среды
по отношению к сотрудникам
для открытого диалога
Обеспечение безопасности
и комфорта в процессе обсуждения
Разбор сложных ситуаций взаимодействия ваших сотрудников

Что такое командная сессия

Главные вызовы, с которыми может справиться фасилитация:

Командная сессия — это мероприятие для сотрудников или ТОП-менеджеров, которое позволяет выявить и устранить противоречия, наладить коммуникацию и улучшить взаимодействие между сотрудниками, командами или функциями.
Она не предназначена для разрешения личных конфликтов между сотрудниками (для этого лучше подойдет медиация) или прямого раскрытия потенциала команд (здесь уместен командный коучинг).

Виды командных сессий

Подходы к программам адаптации новых сотрудников различаются. Сессии помогают создать программу, учитывающую особенности компании и актуальные потребности новичков, а также вовлекают действующих сотрудников в процесс адаптации. Для этого необходимо выслушать мнения, рассмотреть проблему
с разных сторон и структурировать результаты дискуссии.

Разработка программ адаптации новых сотрудников

Сессии функционального взаимодействия позволяют обсудить ситуацию в отделе или между отделами, лучше понять потребности друг друга и договориться о конкретном функциональном взаимодействии и дальнейших действиях, которые позволят взаимодействовать более эффективно.

Улучшение функционального взаимодействия между функциями, подразделениями или командами

Командные сессии позволяют откровенно обсудить ситуацию взаимодействия команды: выявить и обсудить существующие сложности и конфликты, которые мешают эффективной работе,
а также найти и согласовать решения, которые помогут улучшить взаимодействие.

Улучшение взаимодействия команды топ-менеджеров, команды подразделения или функции

Сессия по разработке модели компетенций, программ обучения и развития сотрудников направлена
на создание системы оценки профессиональных качеств работников и планов их профессионального роста с участием самих сотрудников и их руководителей.

Разработка модели компетенций, программ обучения и развития сотрудников

Командные сессии помогают разрабатывать проекты
по увеличению вовлеченности сотрудников. Они выявляют причины низкой мотивации и генерируют инициативы для её повышения. В компаниях, где такие сессии проводятся регулярно, уровень вовлеченности выше благодаря активному участию сотрудников в обсуждениях и принятии решений.

Повышение вовлеченности сотрудников

Эксперты

Кейсы и реализованные проекты

Текущая ситуация
Необходимо выработать шаги по повышению инвестиционной привлекательности регионов и страны в целом, формированию положительного имиджа российского предпринимателя в стране и за ее пределами, усилению роли бизнеса в формировании социально-экономической политики в России.
Текущая ситуация
Для строительства завода необходимо доставить в срок сложное дорогостоящее негабаритное оборудование через Арктику по Северному морскому пути (1,5 месяца в год — единственный возможный транспортный коридор, в который возможно осуществить доставку). Высокий риск: сдвиг сроков приведет к тому, что реализация проекта строительства перенесется на 1 год.

Стоимость

Командная сессия 1 день / 2–24 человека

от 200 000 руб.

Командная сессия 1 день / 25–50 человек

от 300 000 руб.

Отзывы

От лица Дирекции инновационного развития ООО «ИТСК» выражаем благодарность команде PowerLexis за эффективную работу при проведении стратегической сессии по применению беспилотных технологий в периметре ПАО «Газпром нефть» 10 апреля 2019 года.

Мы высоко оценили уровень подготовки и проведения сессии, а также эффективность данного формата для формирования стратегии применения беспилотных технологий в Компании.





Отзыв полностью

Иркутская нефтяная компания
От имени Иркутской нефтяной компании выражаю благодарность компании PowerLexis за успешное проведение двухдневной стратегической сессии «Риск-сессия. Логистические риски 3-го этапа газового бизнеса ИНК» для топ-менеджмента компании, экспертов, а также партнеров и соинвесторов, представителей компаний-подрядчиков, иностранных партнеров. Сессия была посвящена выявлению и минимизации рисков, связанных со сложным логистическим маршрутом.
В ходе сессии участники сформулировали реестр из более 250 вариантов различных рисков, проанализировали их с точки зрения причин и возможных последствий.


Отзыв полностью
ООО «ЕМС»
Благодарим Андрея Колесникова за проведение стратегической сессии.

В результате проведенной работы удалось структурированно и полно подвести итоги года, провести анализ текущей ситуации — сделать анализ отклонений и составить план корректирующих действий. Было крайне полезно выявление наиболее острых проблем и составление плана со сроками и ответственными по преодолению этих проблем.





Отзыв полностью
От имени Иркутской нефтяной компании выражаю благодарность компании PowerLexis за успешное проведение двухдневной стратегической сессии «Риск-сессия». Логистические риски
3-го этапа газового бизнеса ИНК для топ-менеджмента компании, экспертов, а также партнеров и соинвесторов, представителей компаний-подрядчиков, иностранных партнеров. Сессия была посвящена выявлению и минимизации рисков, связанных
со сложным логистическим маршрутом.
Благодарим Андрея Колесникова за проведение стратегической сессии.

В результате проведенной работы удалось структурированно и полно подвести итоги года, провести анализ текущей ситуации — сделать анализ отклонений и составить план корректирующих действий. Было крайне полезно выявление наиболее острых проблем и составление плана со сроками и ответственными по преодолению этих проблем.
От лица Дирекции инновационного развития ООО «ИТСК» выражаем благодарность команде PowerLexis за эффективную работу при проведении стратегической сессии по применению беспилотных технологий в периметре
ПАО «Газпром нефть»
10 апреля 2019 года.

Награды

  • Мы единственная компания-лауреат, которая собрала 5 наград по 4 возможным категориям — крупный бизнес, малый и средний бизнес, НКО, госсектор
  • Мы занимаем первое место по количеству наград FIA в России (всего 7: еще 2 у РЖД)

5 международных премий Facilitation Impact Awards* (FIA) — самая престижная награда в мире в области фасилитации

  • Мы входим в пятерку самых награждаемых компаний в мире (по количеству наград FIA)
2021
2022
2020
* Премия FIA проводится Международной ассоциацией фасилитаторов (IAF). Присуждается организациям и фасилитаторам, за выдающиеся достижения и измеримое влияние фасилитации в решении проблем, с которыми сталкиваются организации.
2024
2019

Преимущества

Команда

В нашей команде два сертифицированных фасилитатора международного уровня IAF Certified Professional Facilitator (в России всего 5 фасилитаторов такого уровня). Это гарантирует, что наши услуги позволят заказчику достигнуть цели. Глава нашей компании обладает не только сертификатом IAF CPF, но также в течение трех лет был ментором Global Mentorship Program IAF, а сейчас является trainee Assessor в рамках прохождения программы на получение статуса сертифицированного асессора (во всем мире около 50 асессоров).

Опыт

В нашем портфеле многочисленные проекты для бизнеса / органов государственной власти / образовательных учреждений / сообществ. Наши фасилитаторы были лидерами фасилитационных проектов федерального и регионального уровней с командами до 120 человек (фасилитаторов / модераторов / методологов / сборщиков) и количеством участников до 2500 человек: Архипелаг 2121, Остров 10-22, Зимний Остров, Форсайт-Флоты в Санкт-Петербурге 2017 и 2018.

Международная
экспертность

Наши фасилитаторы — спикеры и участники ведущих международных и российских профильных конференций, четырежды лауреаты самой престижной премии по фасилитации в мире Facilitation Impact Awards.

Авторские
методики

Благодаря собственной команде методологов и фасилитаторов разрабатываем уникальные программы обучения. В их числе «Фундаментальные принципы и инструменты фасилитации», «5-модульная программа по фасилитации».

Продукты
от практиков

Всё, чему обучаем, профессионально умеем делать сами. Поэтому мы не пересказываем учебники, а делимся прикладными навыками. Прекрасно понимаем потребности бизнеса и точно знаем, как их решить с помощью наших услуг.

Комплексный
подход

Два других наших направления расширяют возможности фасилитационных услуг: позволяют нам качественно подготовить спикеров, презентации и визуальную концепцию любого мероприятия.

Нам доверяют

Наши клиенты: крупнейшие российские и международные компании, средний бизнес,
государственные организации и НКО

Образование
Государственные структуры
Консалтинг
Энергетика
Банки | Инвестиции | Финансы | Страхование
Строительство | Недвижимость
Нефть | Газ
Культура | Туризм | Медиа
Логистика | Транспорт
Ассоциации | Клубы | Фонды
IT | Телеком
Медицина | Фармацевтика
Добыча | Переработка
HoReCa
Ритейл
FMCG
Производство

Видео мастер-классов

Проведение стратегических
сессий: ключевые ошибки
и рекомендации

Интерактивный доклад «Корпоративная культура через призму антихрупкости и вовлекающего лидерства»

«Фасилитация для руководителей:
6 практичных инструментов
для управления командой»

Заполните форму обратной связи
Оставьте свои контактные данные и мы перезвоним для обсуждения деталей вашего запроса.
8-800-533-84-46
hello@powerlexis.ru
Россия, 191119, Санкт-Петербург, ул. Достоевского, 44, корпус А